他們曾經在中國足壇叱咤風云,他們是足球圈內的“謝頭”、“南頭”,他們有一個共同的身份:昔日的國家體育總局足球運動管理中心“一把手”。但恰恰是這個“一把手”的身份讓謝亞龍和南勇迷失了自己,在足球腐敗中成為“領頭羊”。 共性:權力大,涉腐范圍廣 作為足管中心“一把手”,謝亞龍和南勇的權力很大,腐敗涉及的范圍較廣。起訴書顯示:謝亞龍利用職務便利為他人謀取國足教練任用、球隊晉級、裁判員推薦、比賽場地安排、足球企業(yè)的經營、改制等方面的利益。而南勇則通過俱樂部升降級、裁判安排、運動員出國深造、教練員工作便利等事宜,從中大肆收受相關人員所送的錢財或貴重物品。當然,謝亞龍曾任職國家體育運動委員會群眾體育司司長,對其指控中還多了一項“為他人謀取全民健身器材采購方面的利益”。 “一把手”腐敗五大成因 行業(yè)之風是否正與“一把手”有很大關系。因此,一旦“領頭羊”出了問題,對整個行業(yè)的損害將是災難性的,中國足球不幸成為其一。 謝亞龍、南勇為什么沒能帶個好頭? 首先是缺乏監(jiān)管。現(xiàn)任足管中心主任韋迪認為,不受監(jiān)督的權力容易滋生腐敗,想要解決這個問題還是要堅持集體領導和集體決策,光靠個人自覺性和覺悟遠遠不夠。 記者采訪中了解到,南勇的一些問題曾被向上級主管部門反映,但沒有得到足夠重視。一位南勇的同事稱,多年來,對足球運動管理中心領導干部的監(jiān)督、檢查,基本上形同虛設。 其二是缺乏民主,搞“一言堂”。中國足協(xié)內部人士透露,南勇工作能力強,但在工作中一手遮天,重大事情不商量,悄悄就定了。 其三是權力觀念強烈,“山頭”意識根深蒂固,“我的地盤我做主”,把一己私利和職責權力混為一談。中國足協(xié)內部人士說:“誰沒有幾個自己信任的人?南(勇)派、楊(一民)派的出現(xiàn)不能算意外! 其四是干部使用有漏洞。中國足協(xié)內部人士表示,目前的社會風氣是當著眾人不說壞話,“十幾個人坐在一塊,誰說不好聽的?所以要有一種機制補充進來,真正了解一個干部真實的工作狀況、思想狀況。我也聽到過普遍認為某某應該動,但就是動不了,因為現(xiàn)在在干部的使用上,通常不犯大的錯誤,一般是不免不撤的,即便因為考核特別差而調動工作崗位,基本也是能交流就交流”。 其五是司法介入較晚。體育界和司法界一些干部認為,足球腐敗案的教訓深刻,對體育領域存在的問題,如果紀檢監(jiān)察切實發(fā)揮了作用,如果能夠早一點有司法介入,不可能持續(xù)時間這么久,更不可能有那么多人滑向犯罪深淵。 而根本原因在于體制。南勇曾擔任過足管中心主任、中國足協(xié)副主席、中超公司董事長,既有政府身份,又有商業(yè)身份,多重身份為行業(yè)腐敗留下了禍根。體育產業(yè)研究專家易劍東說,作為足球運動的管理者,卻直接介入了聯(lián)賽的市場行為,又管又做,猶如會計和出納是同一個人一樣,很容易監(jiān)守自盜。 |
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